11月14日，中组部、国家卫生健康委发布通知，调整《录用公职人员体检相关项目检测标准》，放宽桥本氏甲状腺炎、地中海贫血、多囊肾等病症的检测标准。这是公职人员健康检查标准自2016年修订以来的首次修订，受到社会各界关注。
“我终于可以放心地参加公务员考试了。” “西大普本，不仅年龄要求放宽了，体检要求也放宽了，我还能再竞争几年！”标准放宽后，很多人欢呼雀跃。
社会学家表示，这一调整不仅为数千万患者消除了就业障碍，也标志着社会公平和医疗的双重里程碑l 进步。
我永远不会再重复错过某些东西的遗憾。
来自浙江的小叶（化名）得知体检规则放宽后心情复杂。
那年，他到上海报考公务员。 “竞争非常激烈，赔率几乎是100：1。”他为考试做了充分的准备，因此安全着陆。 “我的父母去上海庆祝，给我买了第一个奢侈品牌包。他们还打算在上海买房定居。”
我在一次健康检查中意外被发现。 “医生一摸就注意到我的脖子很大，经过进一步检查，他诊断我患有桥本甲状腺炎（桥本氏病）。我真的撞到头了！”我非常沮丧。他去医院做了更多的检查，也遇到了入院科室的问题，但无一例外，门槛就在那里。之后，小野回到家乡，得到了一份正规军工作。尽管近年来他的病情控制得很好，但他仍然对当年参加公务员考试感到遗憾。
小野并不孤单。调整之前，很多人因为桥本的原因而被拒之门外。
浙江省人民医院内分泌科主任华艳云遇到了一位因桥本氏症而被拒绝工作的年轻患者。 “她从一家医院去了另一家医院，试图证明她没有问题并且可以工作。”
事实上，桥本氏病是临床上常见的一种自身免疫性甲状腺疾病。华彦印先生介绍，桥本先生主要会经历四个阶段。在甲亢的暂时阶段，免疫系统的症状如恐慌、失眠、烦躁、意识丧失等开始出现。甲状腺功能亢进症和甲状腺功能减退症的共存阶段会导致嗜睡、反应迟钝、头痛和抑郁等症状。在持续性甲状腺功能减退症阶段，甲状腺停止正常工作，甲状腺功能减退症状恶化。
他强调，面对桥本必须采取“战略上的蔑视、战术上的谨慎”态度。 “虽然目前无法治愈，但病情本身并不严重。大多数桥本病患者一生甲状腺功能正常，不需要药物治疗。每年体检时可以及时发现甲状腺功能的异常变化。此外，即使出现甲状腺功能减退症，通过服用抗甲状腺药物也能维持正常，药物治疗简单、安全有效，不影响生活和工作。”
华彦印对目前的政策调整也非常满意。据流行病学研究，我国桥本氏病患病率为1.6%。 “这个国家有超过1000万病人，通过调整标准，我们需要更多的机会。”
这是可以预防的可以治疗，不影响正常生活。
地中海贫血和多囊肾患者接受与桥本甲状腺炎患者相同的治疗。通知称，血红蛋白水平在90g/L及以上的地中海贫血（地中海贫血基因携带者、静息型、轻度型）患者符合资格。尿蛋白阳性或无肾功能衰竭的多囊肾患者符合资格。
地中海贫血是一种血红蛋白疾病。人体内红细胞的主要成分是血红蛋白。血红蛋白合成不足或质量差会缩短红细胞的寿命，导致贫血。
“地贫的严重程度是一出生就由基因决定的。轻度地贫只有一项遗传缺陷，就是血红蛋白轻微降低。”同济大学血液科主任江慧芳说，“不需要治疗，身体生长发育正常，不影响日常生活。”浙江省e医院。
近年来，随着这种药物在互联网上的广泛传播，地中海贫血患者开始被贴上“找不到工作”或“无法结婚生子”的标签。这是一个巨大的误会。 “轻型航母上的日常生活基本正常，只要了解病情，避免过度运动，注意用药，就和正常人没有什么区别。”蒋惠芳认为，政治调整体现了科学性和人性。
“前两天我也在一群患者中看到了这个消息，很多人都在讨论再次准备检测。”浙江大学医学院附属第二医院肾内科主任医师孟丽君说。多囊肾病是一种慢性遗传性疾病，发病率为每400人中1比1。 “很多人年轻的时候没有这种感觉，但随着年龄的增长，到了中年，就开始出现腹部肿胀、腰痛的症状。”一些病情严重的患者，会出现与即将生产的母亲类似的情况。
不过，牟利军强调，随着医学的进步，多囊肾病是“可防可治”的，高血压、糖尿病等慢性病也是“可防可治”。 “预防”是指在生殖领域利用基因技术，100%阻断PKD基因，阻止其遗传给下一代。“治疗”是指目前尚无治愈方法，但药物治疗可以减缓病情进展，减少并发症的发生。 “除了早发现、早治疗外，调整生活方式、保持良好的作息习惯也非常重要。这是健康身体的先决条件，也是防止免疫系统衰弱的重要基础。”
谋利君治疗的患者来自各行各业，包括民间仆人、警察、医生和护士。 “大多数患者早期就诊，接受规范治疗后，可以正常强度工作，生活质量得到更好保障。因此，多囊肾患者在就业机会上应该得到平等对待。”
标准设置是基于医学共识的精确定义。
此次调整公职人员体检标准，并不是试图淡化该病，而是基于医学共识的精准定义。多位医学专家表示，随着人均寿命的延长，我国的疾病谱正逐渐从急性、传染病向慢性病转变。曾先生将诊断和治疗方法的丰富性和精确性融为一体。需要长期治疗的疾病被重新定义为可预防、可治疗的慢性病。
令人印象深刻的是积极性。这不仅是增加准备参加高考的人或患有这三种疾病的人，而且找工作的人也有所增加。
上海财经大学高级新闻与社会学院经济与社会学院助理教授黄文表示，放宽公务员体检，改变了以往对不影响工作绩效的特定疾病进行“一刀切”的做法，消除了组织层面的歧视，提高了人才选拔的公平性和合理性。选拔机制更注重个人能力和品德而非身体的绝对健康，体现了社会文明的进步。
“这一进步是医疗水平和医疗意识提高的直接结果。”范文表示，随着医疗水平的提高，一些终生无症状的常见疾病或正在接受药物治疗，对工作或正常生活没有影响，应该更加客观地对待。从制度层面看，公职人员的任用，消除此类疾病的影响，体现了践行人才科学理念和在尊重医学知识的基础上勇于改革的精神。这是提高人才选拔包容性和公平性、避免不必要的人才浪费的重要一步。
同时，范文表示，大家应该认识到，调整不会一蹴而就，需要在实践中不断改进。是否应将某些疾病纳入调整范围以及如何平衡健康风险与就业公平，需要有关部门根据医学争论和社会现实进行深入研究。
他认为，我国公职人员体检标准非常权威、经过验证，这次调整向整个社会发出了积极的信号。社会。 “这一调整将鼓励事业单位、国有企业甚至私营企业效仿，并将向数千万具有特定基因特征和轻度慢性病的劳动者开放各行各业。” 【编辑：石慈】
电动自行车国家新规将全面执行。买车时应该注意什么？
感恩节成为感恩的“劫”
深圳微短剧拓展海外，进军新领域
12月新规则来了！公司相关电动自行车、餐饮服务连锁。
即使每天补充钙质，也不会发生骨质疏松。有什么问题吗？
医学影像“云”将为医疗健康带来哪些变化？
如果你在睡梦中突然惊醒，你的身体是否在寻求帮助？
来换两个灯泡240元？调查家电维修市场的混乱情况
生鲜配送是“里“价格便宜”，但配送人员的权益谁来保障？
长三角一批世界级机场将集中升级改造
高士的问题给日本带来问题
移动电源将满足新标准。刚买的3C手机电池可以继续使用吗？一篇文章就能看懂
万能遥控器真能“随时开启”吗？
如果员工受到“超出范围”的竞业限制，员工是否可以向公司寻求赔偿？
1块钱下载大片？挖掘被黑网站背后的数百万美元
提高标准，养老服务的“红线”和“底线”是什么？
一生至少来榆林一次！
冬季旅行时请遵循此安全指南。